新消息!恩华药业大手笔激励核心员工:未来三年净利润复合增长率目标定为15%以上

博主:admin admin 2024-07-02 12:49:08 597 0条评论

恩华药业大手笔激励核心员工:未来三年净利润复合增长率目标定为15%以上

上海--2024年6月13日,恩华药业(002262)发布公告,宣布推出新一期股权激励计划,拟向860名核心员工授予共计876.16万股限制性股票,占公司总股本的0.8696%。

此次激励计划的考核目标与公司未来三年业绩增长目标紧密相连,考核指标为公司净利润的复合增长率。根据计划,公司2024年、2025年和2026年的净利润增长目标分别为以2023年净利润为基数的15%、33%和56%,据此测算,公司未来三年的净利润将有望达到11.93亿元、13.79亿元和16.18亿元,净利润复合增长率约为15.78%。

恩华药业表示,制定这一激励计划旨在进一步建立健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动核心员工积极性,实现公司股东利益、公司利益和核心团队利益的共同增长。

公司业绩稳健增长 彰显发展信心

恩华药业是我国唯一一家专注于中枢神经系统药物研发和生产的上市企业,拥有国内最丰富的中枢神经系统药物产品线,是国内中枢神经领域药物品种最多、品规最全的企业。公司近年来业绩表现稳健,2023年实现营业收入50.42亿元,同比增长17.28%;净利润10.37亿元,同比增长15.12%,营收和净利润双双创下历史新高。今年一季度,公司延续良好势头,实现营业收入13.58亿元,同比增长15.16%;净利润2.65亿元,同比增长16.64%。

公司此次推出的股权激励计划,不仅是对核心员工的激励,更体现了公司管理层对未来发展的信心。公司表示,将继续聚焦中枢神经系统药物领域,加大研发投入,做强做优主业,努力实现高质量发展目标。

业内人士认为,恩华药业此次股权激励计划力度较大,考核目标具有挑战性,但也体现了公司对未来发展的信心和决心。随着公司核心员工积极性的调动和业绩目标的达成,公司有望在未来三年实现更快的增长,为股东创造更大的价值。

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恩华药业大手笔激励核心员工 业绩目标三年复合增长15%以上

慧智微33.48万股限售股解禁 占总股本比例0.74%

上海,2024年6月14日 - 慧智微(688512.SH)今日发布公告,公司将于6月24日起解除部分限售股上市流通,本次解禁股份数量为334760股,占公司总股本的0.74%。

解禁股份类型及来源

本次解禁的限售股份为首发原股东限售股份,主要来源于公司首次公开发行前后的老股东。

解禁后仍有大量限售股

本次解禁后,慧智微仍有大量限售股未流通,数量合计约4.02亿股,占总股本比例约88.33%。

公司基本情况

慧智微是一家专注于微电子器件研发、设计、生产和销售的高新技术企业,主要产品包括模拟集成电路、射频器件、功率器件等。公司产品广泛应用于消费电子、通信、计算机、汽车等领域。

股价近期震荡

慧智微股价近期震荡下行,6月13日收报14.19元人民币,跌幅0.84%。

未来展望

慧智微表示,将继续加大研发投入,提升产品竞争力,努力为股东创造更大的价值。

需要注意的是, 本新闻稿仅供参考,不构成任何投资建议。投资者应自行判断投资风险。

The End

发布于:2024-07-02 12:49:08,除非注明,否则均为今日新闻原创文章,转载请注明出处。